김천부곡사회복지관 장애인활동지원사업에서는 사회복지사업법 제36조 및 동법 시행규칙 제24조에 의거하여, 2025년 4분기 운영위원회의 개최 결과를 공고합니다.
1.일시 : 2025. 12. 3.(수) 12:00~14:00
2.회의장소 : 유메(김천시 문당길 103)
3.참석자 : 총 8명(운영위원 6명, 직원 노시은, 이슬기)
4.회의안건
- 전차회의록 보고
- 안건토의
가. 보고사항
1. 2025년 결산추경 예산(안)보고
◦간사: 세입·세출 총액이 2,507,202천원에서 2,506,379천원으로 823천원 감액되었고, 세입에서는 부정수급 환수금 미발생으로 기타잡수입 부분 감액되었음. 나머지 항목은 변동없음을 보고함.
◦간사: 세출 부분은 총823천원 감액되었으며, 세부적으로 인건비에서 수당 및 사회보험료 증가에 따라 15,278천원이 증액되었고, 업무추진비는 보조금 기준에 따른 회의비 감액 반영으로 1,870천원 감액.
운영비는 기타운영비, 차량비, 공공요금 감소로 2,241천원 감액되었고, 사업비는 이용자교육 및 정서지원, 활동지원사 교육, 지역행사 등 사업별 진행비 감소로 11,991천원 감액됨을 보고함.
➜안건에 대해 위원 전원 동의로 의결
2. 2026년 본예산(안)보고
◦간사: 2026년 본예산(안)은 총 2,555,300천원으로, 전년 대비 48,921천원 증액. 세입에서는 이용자 수 및 서비스 시간 증가에 따라 51,420천원 증액.
◦간사: 세출에서는 활동지원사 급여·수당 및 사회보험 등이 반영되면서 인건비가 118,934천원 증액되었고, 활동지원사 간담회비 증액으로 업무추진비가 1,270천원 증가, 공공요금·제세공과금·차량유지비 증가로
운영비가 1,353천원 증가됨을 보고함. 시설비는 인건비 증액에 따른 예산 조정으로 감액 편성, 사업비 중 교육사업에서는 실무 중심 교육 수요 확대에 따라 교육비가 1,400천원 증액되었고,
이용자 정서지원비는 2,852천원 감액 반영, 동 항목은 매년 단계적으로 축소해 나갈 예정임을 보고함.
➜안건에 대해 위원 전원 동의로 의결
나. 심의사항
1. 2025년 9월~12월 주요 추진사업 실적보고
◦노시은 사회복지사가 회의자료를 참고하여 2025년 9월~12월 사업 현황을 보고함.
◦노시은 사회복지사: 서비스 이용자는 총 116명이며, 중단 4명, 입원 1명, 매칭완료 5명, 매칭대기 22명, 신규접수 28명 중 매칭취소 1명이 있었음. 활동지원사는 총 88명으로 1명 퇴사 후 3명을 신규채용 하였음.
2025년 9월~11월 동안 총 130명에게 11,153건, 31,798시간의 서비스를 제공하였으며(보건복지부 31,002H / 도비 796H), 가사 및 사회활동지원 비중이 높게 나타남.
이용자 및 보호자 교육은 매월 진행하여 85% 이상 완료함. 12월 중 모두 완료하여 100% 완료 예정임을 보고함.
그리고 12월 4일 송년행사 및 보수교육을 실시하여 우수활동지원사 포상 및 교육을 병행 예정임. 12월 10일에는 김천시 사회복지과의 제공기관 점검이 있으며, 12월 18일에는 2026년 활동지원사 근로계약 체결을 진행
할 예정임을 보고함.
◦채은희 위원장: 활동지원사 채용 시 기관에서 인원을 제한하여 채용을 하는지?
◦노시은 사회복지사: 제한하는 부분은 없지만 1회 평균 3~5명 정도 채용하고 있음.
◦채은희 위원장: 우선 매칭의 기준이 있는지?
◦간사: 매친 가능한 활동지원사의 서비스 가능범위 및 선호도에 따라 매칭이 우선되기도 하며, 단순 가사지원 요청의 경우 매칭이 빨리 이루어지고 있음.
◦노시은 사회복지사: 최근에는 유류비의 부담으로 단순 이동지원이 기피 서비스가 되었음. 유류비가 보조 되는 것이 아니라 활동지원사 개인 부담하는 부분이기 때문에 유류비가 높아짐에 따라 매칭이 어려워지고 있음.
또, 이동지원만을 위해 채용할 경우 이용자들이 필요로 하는 시간이 거의 동일하므로 근무시간도 짧고 한명의 이용자와 매칭하고 나면 다른 이용자에게 서비스 할 수 있는 부분이 없음. 한가지 분야만 서비스 가능한 활동
지원사의 경우 기존 이용자와 서비스 중지 이후에 재매칭을 하기가 어려운 경우가 발생함.
◦간사: 활동지원사들의 평균연령이 높아 신체활동지원에 대한 매칭도 어려움. 특히 산재의 위험이 있어 기관에서도 조심스러운 상황임.
◦차호영 관장: 이동지원의 경우 사고 시 보험 적용이 되지 않는 부분도 매칭으로 이어지지 않는 사유 중 하나임. 서비스 이용 의향이 있는지 분기별 대기 이용자 확인 할 필요성 있음.
◦채은희 위원장: 사고의 위험이나 유류비의 부담을 안고 하려고 하지는 않을 것으로 보임.
◦정영기 위원: 대중교통을 이용할 수는 없는지?
◦간사: 버스는 이용에 어려움이 있고 행복콜이나 바우처 택시 이용을 장려하고 있고 이용자에게 홍보지도 배부하였음.
◦노시은 사회복지사: 서비스 이용자들도 많이 이용하고 있고 활동지원사 매칭시에도 이용자에게 안내하고 있음을 설명드림.
➜안건에 대해 위원 전원 동의로 의결
2. 2026년 사업계획 및 1월~3월 주요 추진사업 계획보고
노시은 사회복지사가 회의자료를 참고하여 2026년 사업계획 및 2025년 1월~3월 주요추진 사업계획을 보고함.
◦노시은 사회복지사: 2025년도 사업계획에서 큰 변동은 없음. 이용자 교육은 2025년 세대방문교육 중심에서 2026년에는 세대방문교육과 집합교육을 병행하는 방식으로 변경하였으며, 집합교육은 전체 이용자 참석이
어려운 점을 고려하여 30명 규모로 운영예정이며, 이용자의 서비스 이용시간 증가로 2025년 월 서비스 시간 10,700시간에서 2026년 월11,000시간으로 변경됨을 보고함.
또한 활동지원사 공동체 프로그램은 2025년 송년행사에서 2026년에는 나들이 프로그램으로 변경하여 격년제로 운영하며, 사전에 일정을 공유하여 활동지원사의 참여를 독려할 계획임을 보고드림.
이용자 정서지원 프로그램 중 ‘축하나누기’는 2025년 케이크 지원에서 2026년에는 생일상(국, 반찬, 식사 등) 직접 지원 방식으로 변경하여 이용자 만족도를 높이고자함을 설명드림.
➜안건에 대해 위원 전원 동의로 의결
❚정책건의 및 기타 토의 : 해당사항 없음.
❚폐회선언 : 채은희 위원장의 마무리 인사와 함께 2025년 4분기 운영회의를 폐회함.